CEFALY@Work : Le moyen le plus simple d’accompagner les salariés migraineux
CEFALY@Work est un programme de bien-être sur le lieu de travail qui permet à votre équipe d’accéder à un appareil sans médicament et par la Food and Drug Administration (FDA) pour le soulagement et la prévention de la migraine. En incluant CEFALY dans vos prestations, vous pouvez contribuer à réduire les absences liées à la migraine, à stimuler la productivité et à réduire les coûts des soins de santé.
- Un dispositif de neuromodulation admis par la Food and Drug Administration (FDA)
- Secours et prévention sans drogue
- Approuvé par 200,000+ utilisateurs et les hôpitaux VA
- Cliniquement prouvé, sans effets secondaires graves
Résultats fondés sur des données probantes avec CEFALY
Alors que beaucoup de gens pensent que la migraine est synonyme de maux de tête, c’est plus complexe que cela. La migraine est un trouble neurologique récurrent dont les symptômes comprennent généralement des maux de tête intenses ainsi que d’autres symptômes invalidants, tels que la nausée et la sensibilité à la lumière et au son. Des crises de migraine qui peuvent durer de 4 à 72 heures. La gravité et la fréquence des crises de migraine varient. Certains employés peuvent ressentir des symptômes une ou deux fois par mois, tandis que d’autres sont confrontés à des douleurs migraineuses fréquentes et débilitantes. La migraine n’est pas une maladie curable. Au lieu de cela, les patients doivent le traiter avec un plan de gestion individualisé pour la prévention et le soulagement des symptômes.
Oui. La migraine est l’une des affections neurologiques les plus courantes, touchant une personne sur sept et une femme sur cinq. Les personnes atteintes de migraine sont confrontées à des stigmates tenaces au sujet de leur trouble, et il est souvent plus facile pour les employés de cacher leurs symptômes que de demander des aménagements.
Parce que les avantages potentiels sont énormes en termes d’économies de coûts, de bien-être des employés, de productivité des employés et de moral des employés.
- Économies: Le traitement de la migraine peut être extrêmement coûteux Les médicaments d’ordonnance les plus récents (et les plus efficaces) ne sont souvent pas couverts par les régimes d’assurance maladie et peuvent coûter 1, 000 $ ou plus de leur poche. CEFALY est une option de traitement accessible et efficace avec un faible coût par utilisation.
- Bien-être des employés : La migraine est l’une des principales causes d’invalidité sur le lieu de travail. CEFALY@Work peut réduire les absences des travailleurs et les visites chez le médecin en donnant aux employés les moyens de prévenir et de traiter la migraine grâce à un dispositif médical sans médicament, en vente libre et à emporter partout.
- Productivité des employés : Travailler avec des maux de tête, la sensibilité à la lumière, les nausées et le brouillard cérébral d’une crise de migraine est une expérience misérable, mais de nombreux employés essaient de le faire quand même. En conséquence, la productivité chute. CEFALY peut aider les employés à gérer les symptômes et à se sentir mieux sans les effets secondaires graves des médicaments contre la migraine.
- Moral des employés : Les personnes atteintes de migraine sont habituées à ce que leur douleur soit ignorée. Dans une enquête menée auprès de près de 200,000 travailleurs américains, seulement 22 % des employeurs pensaient que la migraine était une maladie suffisamment grave pour justifier une absence du travail. CEFALY@Work montre à votre personnel que votre organisation prend la migraine au sérieux et s’engage à l’aider à gérer ce trouble.
Il est cliniquement prouvé que le dispositif de neuromodulation portable de CEFALY Technology, admis par la Food and Drug Administration (FDA) prévient et soulage les symptômes de la migraine. Utilisé par plus de 200,000 patients et approuvé par les hôpitaux américains de VA, CEFALY est basé sur plus de 20 ans de recherche.
- Il ne nécessite aucune ordonnance
- Il n’a pas d’effets secondaires nocifs
- Il peut être utilisé en toute sécurité avec des médicaments, des suppléments et d’autres traitements contre la migraine
- Il peut être utilisé au travail ou à la maison
En bref, CEFALY est un traitement sûr et polyvalent qui aide vos employés souffrant de migraine à retrouver la vie - et à reprendre le travail.
La migraine est-elle un handicap en vertu de l’Americans with Disabilities Act. (ADA) (loi fédérale pour les personnes handicapées)?
Oui, la migraine peut être considérée comme un handicap en vertu de l’Americans with Disabilities Act. Cependant, toutes les personnes souffrant de migraine n’ont pas un handicap en vertu de l’ADA. L’ADA définit le handicap comme « une déficience physique ou mentale qui limite considérablement une ou plusieurs activités majeures de la vie ».